Есть работодатели, которым все равно, что о них думают подчиненные, для них главное работа - и больше ничего личного! Но есть и другой тип - другая крайность, они стараются быть для всех "своим в доску"...
Конечно, каждый работодатель ищет свою стратегию поведения с подчиненными, ту, которая ему лично больше всего подходит. Например, сейчас одна из самых "модных" профессий - риэлторы, и отзывы сотрудников о компании "Этажи" играют свою роль. Это создает благотворный имидж компании, вызывает доверие и приток клиентов.
Бывали случаи, когда несдержанность руководителя стоила компании больших убытков, иной раз вплоть до банкротства!
Сегодня стиль поведения - строго корректный, участливый и с пониманием. Интернет доступен всем, и обидчивый работник может ой как сильно испортить репутацию "любимой компании".
Хороший работодатель должен уделить время и внимание и этому вопросу. Классический "кнут и пряник", конечно, еще работают, но... эффективность иных методов слишком наглядна, и потому предпочтительней.
Работники, особенно новички, высоко оценивают дружный коллектив, где присутствует взаимопомощь, понимание (многие ведь сталкиваются с этакой "дедовщиной" в коллективах)...
Человеку всегда нравится, когда его усердие замечается и вознаграждается - как похвала, так и материальное стимулирование (в конечно итоге именно это заставляет человека повышать КПД).
Компанию "Этажи" большинство позитивно отмечают за возможность карьерного роста и стабильность в зарплате, независимо от кризисов. Отмечают хороший коллектив и нормально поставленную работу руководства.
Пандемия коронавируса внесла весьма серьезные изменения в привычные механизмы, по которым работает бизнес. Возросла роль интернета, удаленная работа стала привычным делом, видеоконференции или видеопрезентации... Все это есть, но живое общение и постоянный контакт (разумеется, с соблюдением всех норм безопасности), все равно остается максимально эффективным инструментом, особенно в сфере недвижимости.
Разумеется, чтобы хорошо заработать, надо хорошо потрудиться - эту аксиому никакой злой вирус не аннулирует. Но в хорошей компании для этого есть все инструменты и все возможности.
Поэтому отзывы на компанию "Этажи" в больше степени положительные, и вовсе не потому, что "так приказало начальство".
***